Как быть красивой на фото для соцсетей (часть 4)

(про­дол­же­ние) Чело­век – выс­шие живот­ное, при­чём соци­аль­ное. То есть он вза­и­мо­дей­ству­ет с дру­ги­ми пред­ста­ви­те­ля­ми сво­е­го вида и дела­ет это весь­ма интен­сив­но. А если верить един­ствен­но вер­но­му зако­ну пси­хо­ло­гии, что все люди раз­ные, а чужая душа — потём­ки, то и вза­и­мо­дей­ствие меж­ду людь­ми раз­ное. И если оно и фор­ма­ли­зу­ет­ся, то доста­точ­но при­бли­зи­тель­но. Чем вза­и­мо­дей­ствие долж­но быть спло­чён­нее и чёт­че, тем поло­же­ние акто­ров это­го вза­и­мо­дей­ствия струк­ту­ри­ро­ван­нее. Про­стей­ший при­мер – армия. Там всё надо делать быст­ро, и по воз­мож­но­сти — бегом. Так как от ско­ро­сти выпол­не­ния зави­сит жизнь людей. Поэто­му все, кто при­ни­ма­ет уча­стие в делах ара­мей­ских встра­и­ва­ют­ся в очень жёст­кую струк­ту­ру и фор­мат вза­и­мо­дей­ствия. То есть, есть коман­дир, а есть под­чи­нён­ный. Есть сол­дат, а есть офи­цер. Есть тот, кто отда­ёт при­ка­зы, а есть тот, кто эти при­ка­зы неукос­ни­тель­но испол­ня­ет. Но, как понять, что вот это –  коман­дир, а вот это – не коман­дир? Кто име­ет пра­во при­ка­зать, а кто – не име­ет? Вот тут и всту­па­ют в игру атри­бу­ты. Спер­ва идёт фор­ма одеж­ды, кото­рая у всех чле­нов соци­аль­ной груп­пы «воен­но­слу­жа­щие» похо­жа и одно­тип­на. Это, что бы изда­ле­ка было вид­но кто есть кто: кто свой, а кто – чужой. А для того, что бы вбли­зи было понят­но, кто име­ет боль­ше прав, к фор­ме одеж­ды идут зна­ки раз­ли­чия. У того, кто пони­же ста­ту­сом, и сама фор­мен­ная одеж­да попро­ще, и зна­ки раз­ли­чия. А у тех, кто ран­гом повы­ше, и фор­ма «побо­га­че», и зна­ки раз­ли­чия поза­тей­ле­вее. Тот же голов­ной убор у воен­ных раз­ли­ча­ет­ся тем, что у коман­ди­ра «укра­ше­ния поизящ­нее и пона­сы­щен­нее». И всё это — атри­бу­ты. По ним, по посы­ла­е­мым ими сиг­на­лам, фор­ми­ру­ет­ся адек­ват­ная реак­ция и запус­ка­ет­ся задан­ная модель пове­де­ния в акту­аль­ной ситуации.

Так и в быто­вом плане. У нас у всех есть атри­бу­ты, и у всех нас за нашу жизнь сфор­ми­ро­ван набор моде­лей реак­ций и пове­де­ний посред­ством про­цес­са вос­пи­та­ния. Нас всю жизнь вос­пи­ты­ва­ют. И чем чаще мы меня­ем своё соци­аль­ное окру­же­ние, тем боль­ший репер­ту­ар пове­ден­че­ских пат­тер­нов у нас накап­ли­ва­ет­ся. Но и тем боль­ше у нас сте­рео­ти­пов скла­ды­ва­ет­ся об окружающих.

(Про­дол­же­ние следует)